De Masévon Group ontwikkelt en maakt mechatronica systemen, modules en machines voor de hightech industrie. De groep bestaat uit vier zelfstandige bedrijven die nauw samenwerken: Masévon Technology, Vernooy Vacuum Engineering, Haarhuis Advanced Constructions en Machinefabriek Tuin.
Sales Director Elgar van der Bij van Masévon en groepsleider Jelmer Edens van VIRO werken al jaren samen aan diverse projecten. Jelmer: ‘Onze eerste samenwerking herinner ik me nog goed. We kregen van de klant de vraag of we een tool konden doorontwikkelen. VIRO deed de engineering en Masévon Technology werd gevraagd de onderdelen te maken die vervolgens bij Vernooy in elkaar werden gezet. Na deze opdracht succesvol afgerond te hebben, volgden er meer orders. VIRO ontwikkelt vervolgens een CS lift tool, die opnieuw wordt gebouwd door Masévon. Als de klant naast haar bestaande leverancier een tweede preferred supplier zoekt voor hijs- en hef tools, komt de combinatie VIRO-Masévon in beeld. ‘Wat wij doen vraagt aan beide kanten inzet en begrip’, vertelt Elgar: ‘Zowel tijdens het ontwikkelproces als tijdens het bouwen gaat er wel eens iets mis. Je moet je dan constructief opstellen en zoeken naar oplossingen in plaats van te wijzen naar de ander. Wil je een succes van deze constellatie maken, dan moet je allebei het belang ervan zien en er samen voor gaan.’
Tastbare synergie
Tijdens het ontwerpproces van VIRO bewaakt Masévon de maakbaarheid van de oplossingen. Een medewerker van VIRO kijkt bij het maakproces van Masévon mee of de productie plaatsvindt volgens de specs en de gedachten daarachter. Het klikt, de klant is tevreden en ook voor andere klanten werkt VIRO succesvol samen met Masévon.
Tot het uiterste
Een Duitse klant legde onze VIRO vestiging in Osnabrück een complexe uitdaging voor. VIRO stuurde de tekeningen rechtstreeks naar Masévon met de vraag of Masévon dit zou kunnen. Een uniek project dat nog nooit eerder was gedaan en dat tegen de grenzen drukte van wat mogelijk is in de normale machinebouw. VIRO wist alles van de designing van de betreffende klant, Masévon gaf de input over hoe je dit uiteindelijk ook in praktijk kunt brengen. Een tevreden klant was het resultaat.
Duidelijk zijn en blijven
Een goede samenwerking bestaat niet alleen uit het uitvoeren van projecten. Het cement tussen de stenen is: elkaar steeds beter leren kennen en vertrouwen. Continu goed weten wat je aan elkaar hebt. Er zijn sessies geweest om helder te krijgen hoe we elkaar op de beste manier kunnen versterken en hoe je scherp op elkaar kunt blijven. Af en toe worden de klokken weer gelijk gezet in de samenwerking zodat aan elkaars verwachtingen voldaan wordt.
Goede bedrijfscultuur
‘Bewustzijn. Ook heel belangrijk’, vervolgt Elgar. ‘Zijn we ons bij Masévon bewust van wat er gebeurt als we iets voor VIRO bouwen? Wat betekent dat? Uiteindelijk gaat het erom dat je elkaar er niet alleen voor laat staan op het moment dat er een probleem optreedt. Daarvoor zijn er veel contacten tussen alle lagen en disciplines in beide bedrijven.’ ‘We mogen de cultuur van beide bedrijven ook beslist niet vergeten’, besluit Jelmer: ‘Samenwerken vraagt om mensen die niet direct met de hakken in het zand gaan, maar die ook even een stap terug doen: waarom vraag je dit eigenlijk. Wat is precies je probleem, dan lossen we dat samen op voor de klant.’
